Günümüz iş dünyasında kurumsal itibar, yalnızca kurumun stratejileriyle değil, liderlerinin duruşu, dili ve temsil biçimiyle inşa edilir. Bu eğitimde, liderin kurumsal imaj üzerindeki doğrudan etkisi ele alınırken; güven oluşturma, kriz dönemlerinde iletişim yönetimi, sosyal medyada temsil dili ve algı yönetimi gibi konular üzerinden kurumsal itibarın sürdürülebilirliği tartışılacaktır.
Katılımcılar, liderliğin sadece içeride değil dış dünyada da nasıl bir iz bıraktığını fark edecek; temsil sorumluluğunun kurumsal kültür ve stratejiyle nasıl uyumlu hale getirilebileceğine dair uygulamaya dönük örneklerle buluşacak. Eğitimin sonunda, liderin sadece yöneten değil, aynı zamanda kurumu temsil eden ve onun değerlerini dış dünyaya taşıyan bir itibar taşıyıcısı olduğu gerçeği daha derinlemesine kavranmış olacak.
Ufuk Okan Güvendiren, 1997 yılından bu yana insan kaynakları ve eğitim yönetimi alanında uzmanlaşmış, kurumların stratejik hedeflerini destekleyen projeler ve programlarla fark yaratmış bir profesyoneldir. Anadolu Üniversitesi İktisat Bölümü’nden mezun olan Güvendiren, İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Bölümü’nde eğitimine devam etmekte ve Hacettepe Üniversitesi Finansman Yönetimi programını tamamlamıştır. Ford Otosan, Şekerbank ve Ankara Büyükşehir Belediyesi gibi Türkiye’nin önde gelen kuruluşlarında insan kaynakları ve eğitim yöneticiliği yapmış, 2018’den itibaren bağımsız bir eğitim ve insan kaynakları danışmanı olarak çalışmaktadır.
Eğitim ve danışmanlık hizmetleriyle kurumlara organizasyonel gelişim, kurumsal kültür, performans yönetimi, eğitim ve gelişim stratejileri gibi konularda katkı sağlayan Güvendiren, başta Ankara Ticaret Odası, KOSGEB, İŞKUR, Ziraat Bankası, Vakıfbank, Türk Telekom, Oyak Renault, Borusan ve TUSAŞ olmak üzere çok sayıda kamu ve özel sektör kuruluşunda projeler gerçekleştirmiştir. Aynı zamanda belediyeler, sanayi odaları ve üniversitelerde eğitim ve danışmanlık programları yürütmüştür.
İngilizce bilen Güvendiren, kültürel ve sanatsal çalışmalara da aktif olarak katılmakta, Türk Sanat Müziği solistliği ve endüstriyel fotoğrafçılık gibi alanlarda çalışmalarını sürdürmektedir. Eğitim ve insan kaynakları yönetimindeki 25 yılı aşkın tecrübesiyle, kurumlara yenilikçi ve sürdürülebilir çözümler sunmaya devam etmektedir.
