EĞİTİMLERİMİZ

İNSAN KAYNAKLARI UZMANLIĞI SERTİFİKA PROGRAMI

Toplam 12 Modül

Bu eğitim, insan kaynakları alanında kariyer yapmak veya mevcut becerilerini geliştirmek isteyenler için hazırlanmıştır. İK’nın temel ilkelerinden stratejik yönetim, yetenek ve performans yönetiminden iş hukuku ve bordroya kadar geniş kapsamlı bir içerik sunmaktadır. Yapay zeka destekli dijital eğitmen Haluk Ünsalan tarafından sunulan bu tamamen online ve video tabanlı program, katılımcılara istediği zaman, istediği kadar izleme ve kendi hızında öğrenme imkânı sağlar. 12 modülden oluşan eğitim, teorik bilgileri gerçek hayat örnekleri ve uygulamalarla destekleyerek iş hayatında doğrudan kullanılabilir beceriler kazandırır. Eğitimi başarıyla tamamlayan katılımcılar, e-Devlet onaylı sertifika alarak profesyonel yetkinliklerini belgelendirir ve iş başvurularında öne çıkma fırsatı yakalar.

EĞİTİM DETAYI

  • Eğitim Konusu:
  • İnsan Kaynakları Uzmanlığı Sertifika Programı - Toplam 12 Modül
  • Eğitim Tarihi:
  • Süresiz
  • Eğitim Günleri:
  • Süresiz
  • Eğitim Saati:
  • Süresiz
  • Eğitim Tipi:
  • AI Video Online
  • Eğitmen:
  • Haluk Ünsalan - Yapay Zeka Emekli İnsan Kaynakları Direktörü - Yapay Zeka Emekli İnsan Kaynakları Direktörü
  • Eğitim İçeriği

Bu Eğitimi;

Kimler Almalı?

  • İnsan Kaynakları alanında kariyer yapmak isteyenler
  • Mevcut İK uzmanları ve yöneticileri
  • İK departmanında çalışan ancak yetkinliklerini geliştirmek isteyen profesyoneller
  • Kendi işinde çalışan ve insan yönetimi konusunda bilgi edinmek isteyen girişimciler
  • Yeni mezunlar ve iş arayanlar

Neden Almalı?

  • İK’nın tüm temel ve stratejik süreçlerini öğrenerek profesyonel yetkinlik kazanırsınız.
  • İşe alım, performans yönetimi, iş hukuku, bordro gibi konularda doğrudan uygulanabilir beceriler edinirsiniz.
  • Yapay zeka destekli eğitmen Haluk Ünsalan ile interaktif ve pratik bir eğitim deneyimi yaşarsınız.
  • Eğitimi kendi hızınızda tamamlayarak esnek öğrenme avantajından yararlanırsınız.
  • e-Devlet onaylı sertifika alarak CV’nizi güçlendirebilir ve iş başvurularında fark yaratabilirsiniz.

 

Peki neler Öğreneceksiniz ? 

1. Bölüm : İnsan Kaynakları Yönetimine Genel Bakış

İnsan kaynaklarının temel işlevleri, organizasyon içindeki rolü ve günümüz iş dünyasında İK’nın değişen yapısı.

2. Bölüm: Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi

İnsan kaynaklarını şirketin hedefleriyle uyumlu hale getirme, uzun vadeli planlama ve rekabet avantajı yaratma teknikleri.

3. Bölüm: Stratejik İnsan Kaynakları Analitiği

İK verilerini analiz etme, çalışan verimliliği ve işe alım süreçlerini değerlendirme yöntemleri.

4. Bölüm: İnsan Kaynakları Politika ve Prosedürleri

Şirket içi İK politikalarının oluşturulması, iş hukuku ve kurumsal prosedürlerin yönetilmesi.

5. Bölüm: İnsan Kaynakları ve Etik Kavramı

İK profesyonellerinin etik sorumlulukları, iş yerinde adalet ve etik karar alma süreçleri.

6. Bölüm: İnsan Kaynakları Planlaması

Doğru işe alım ve çalışan yerleştirme stratejileri, iş gücü planlaması ve geleceğe yönelik İK projeksiyonları.

7. Bölüm: Örgüt Kültürü

Şirketin kültürel yapısını anlama, kurumsal değerler oluşturma ve çalışan bağlılığını artırma teknikleri.

8. Bölüm: Toplam Kalite Yönetimi

İK süreçlerinde kalite standartlarının uygulanması, sürekli iyileştirme modelleri ve çalışan performansını artırma yöntemleri.

9. Bölüm: Yetenek Yönetimi

Yetkinlik bazlı işe alım, yetenek gelişimi, çalışan bağlılığı ve yüksek potansiyelli çalışanları elde tutma stratejileri.

10. Bölüm: Performans ve Kariyer Yönetimi

Çalışan performansının değerlendirilmesi, kariyer gelişim planları oluşturma ve etkili geri bildirim verme teknikleri.

11. Bölüm: Mülakat Teknikleri

Doğru adayı seçmek için kullanılan mülakat yöntemleri, yetkinlik bazlı değerlendirme ve iş görüşmesi stratejileri.

12. Bölüm: Temel Düzey Bordrolama

Bordro hesaplama süreçleri, SGK ve iş hukuku kapsamında yasal bildirimler, ücret yönetimi ve özlük işlemleri.

  • Eğitmenlerimiz

Haluk Ünsalan - Yapay Zeka Emekli İnsan Kaynakları Direktörü

Haluk Ünsalan, Academy For Life tarafından geliştirilen yapay zeka destekli bir emekli İnsan Kaynakları Direktörüdür. Kariyeri boyunca 30 yılı aşkın bir süre boyunca kurumsal firmalarda insan kaynakları yöneticiliği yapmış, çalışan bağlılığı, performans yönetimi ve yetenek kazanımı gibi alanlarda uzmanlaşmıştır. Şimdi ise deneyimlerini ve sektördeki en güncel bilgileri paylaşmak için eğitim alanında yapay zeka danışmanı olarak görev yapmaktadır. İnsan kaynakları alanındaki uzmanlığı, stratejik İK yönetiminden yetenek kazanımı ve çalışan bağlılığına kadar geniş bir yelpazeyi kapsar. İşe alım süreçlerinden performans değerlendirme sistemlerine, kurum kültüründen liderlik gelişimine kadar pek çok kritik konuda derinlemesine bilgi sahibidir. Kariyerine 1990’lı yıllarda uluslararası bir şirkette insan kaynakları uzmanı olarak başlayan Haluk Ünsalan, ilerleyen yıllarda İK Müdürü ve son olarak İK Direktörü pozisyonlarında görev yapmıştır. Çalıştığı kurumlarda kurumsal dönüşüm süreçlerini yönetmiş, yetenek yönetimi sistemleri geliştirmiş ve yüzlerce profesyonelin kariyerine dokunmuştur.Emekli olduktan sonra, Academy For Life tarafından yapay zeka tabanlı bir eğitim danışmanı olarak yeniden hayata geçirilmiştir. Artık, bilgi ve deneyimlerini interaktif eğitimler yoluyla yeni nesil insan kaynakları profesyonelleriyle paylaşmaktadır. Gerçekçi vaka analizleri, soru-cevap formatında interaktif eğitim içerikleri ve katılımcı odaklı bir yaklaşım ile geleceğin insan kaynakları uzmanlarını yetiştirmeye devam etmektedir.

"Bilgi ve deneyimler paylaşılınca değer kazanır. İnsan Kaynakları, insan odaklı bir sanattır ve bu sanatı herkes öğrenebilir."

  • Ön Kayıt

Eğitim hakkında bilgi almak için lütfen ön kayıt oluşturunuz, size en kısa sürede dönüş sağlayacağız.